Job hos Westpack

Ledige stillinger

Her finder du opslag, når vi har ledige stillinger på Westpack. Selv hvis der ikke skulle være ledige stillinger, er du mere end velkommen til at sende os din uopfordrede ansøgning.

-

_________

 

Account Manager søges:

Klar til at tage næste skridt i din salgskarriere?

Hos Westpack får du ansvar for egne kunder og bliver en del af et internationalt salgsteam. Du arbejder hands-on med B2B-salg og udvikler dig gennem et struktureret forløb med erfarne Key Account Managers, med mulighed for på sigt selv at drive større Key Accounts.

 

Læs mere her >

_________

 

-

_________

 

Digital Marketing Trainee søges:

Skal din marketingkarriere starte her?

Du behøver ikke være en færdig marketingprofil. Hos Westpack får du mulighed for at lære faget i praksis og arbejde hands-on med email marketing, content, annoncer og kampagner på tværs af vores internationale markeder.

 

Læs mere her >

_________

 

-

_________

 

Video Content Creator søges:

Tænker du i hooks, koncepter og storytelling?

Vi leder efter en erfaren Video Content Creator, der vil være med til at sætte retningen for vores videoindhold. Du får stor kreativ frihed og arbejder med hele processen fra idé og koncept til optagelse, redigering og færdigt content – både foran og bag kameraet.

 

Læs mere her >

_________

 

-

_________

 

Projektstuderende (cand.merc. el.lign.) søges:

Kortlæg det europæiske marked for smykkeemballage 

Vil du arbejde med reel markedsanalyse – ikke kun bag skærmen, men også ude i virkeligheden? Hos Westpack får du mulighed for at kombinere datadrevet analyse med indsigt fra smykkebutikker og smykkebrands på tværs af Europa.

 

Læs mere her >

_________

 

-

Uopfordrede ansøgninger

Vi er altid på udkig efter dygtige og engagerede kollegaer – også selvom vi ikke har en opslået stilling, der matcher din profil lige nu. Du er derfor meget velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning til info@westpack.com

Vi behandler alle ansøgninger fortroligt og i overensstemmelse med gældende GDPR-lovgivning. Dine oplysninger bliver kun brugt i forbindelse med rekruttering og opbevares ikke længere end nødvendigt.

Vores arbejdsmiljø

Vores værdier og ambitioner som arbejdsplads

På Westpack mener vi, at et godt arbejdsmiljø omfavner forskelle og fremmer innovation. Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource. Derfor er det både et moralsk ansvar og en nødvendighed for Westpack at passe godt på alle medarbejdere.

Det forventer vi af dig

Vi forventer, at du efterlever Westpacks fire kerneværdier: Ansvarlighed, Troværdighed, Fællesskab og Købmandsskab.

Ansvarlighed: Hos Westpack er ansvar ikke noget man får, men noget man tager på eget initiativ. Medarbejdere, der tager ansvar tildeles de fornødne beføjelser. Vi viser tillid til hinanden, til kunden, til leverandøren og tror på egne og andres evner til at løse opgaverne.

Troværdighed: Hos Westpack sætter vi en ære i at overholde vores aftaler. Et "ja" forpligter, og derfor siger vi "nej", hvis vi møder vores begrænsning. Vi synliggør vores mål og resultater internt, og endelig siger vi tingene, som de er, når de er.

Fællesskab: Hos Westpack skal vi være enige om vores fælles mål. På den måde kan vi vinde og fejre vores succeser sammen. Vi viser interesse for hinanden og begejstres nemt. Vi hjælper hinanden og beder om hjælp, hvis der er noget vi ikke selv magter.

Købmandsskab: Hos Westpack skal kunden have den rigtige vare til den rigtige pris. Alt skal bidrage til bundlinjen, både for kunden, såvel som for Westpack og som for medarbejderen. Vi søger hele tiden det simple og gør tingene så enkle som muligt. Vi søger konstant at forbedre os igennem den gode dialog med kunden og medarbejderen.

Jeg blev hurtigt en del af det gode team, hvor alle kender hinanden. Hele organisationen er meget jævn, og selvom nogen er ledere og andre er ansatte, taler alle sammen på kryds og tværs – både fagligt og venskabeligt.

Henrik Jensen
Plastic Engineer ved Westpack

Mød Henrik

Jeg fungerer ikke særlig godt, hvis der er en skarp opdeling mellem afdelingerne. Og det er heldigvis sådan på Westpack, at afdelingerne ikke er særlig opdelt, og alle taler sammen på kryds og tværs.

Gerda Jouwstra
Purchaser ved Westpack

Mød Gerda