Westpack CSR og Politikker

Westpack CSR og Politikker

Ansvarlighed

Westpack er altid et skridt foran, når det kommer til potentielle problemstillinger. Hvis vi ser et problem i horisonten, tager vi de nødvendige beslutninger, for at være forberedt. Rettidig omhu, som man siger. Dette gælder både hvad angår problemer/løsninger inden for indkøb og kvalitetstests. Men også hvad angår medarbejderpleje, organisation og rekruttering. CSR, med andre ord.

Fællesskab

Vores overskuelige størrelse gør det muligt for os at se kunden som et fælles projekt. Vi taler ikke om dine kunder og mine kunder, men om vores kunder. Derfor kender hele teamet din sag i detaljer. Vi etablerer et fællesskab med vores kunder, inviterer dem til Kina og sørger for at forretningsforbindelsen er pålidelig og sikker.

Westpack har dog også et stærkt fællesskab indadtil. En række motiverende, sociale aktiviteter skaber en stærk følelse af fællesskab mellem virksomhedens ansatte. Det er noget, som vores kunder kan fornemme i form af nærvær og oprigtig interesse i deres forretning.

 

Troværdighed

Westpack er bygget på tillidsfuld dialog med vores kunder. En gennemsigtig organisation, ærlig dialog og åbne beregninger er grundlaget for troværdige, åbne forhandlinger med vores kunder og leverandører. Dette er blot én af grundene til at vælge os. En aftale er en aftale, og en levering er ikke komplet, før end alt gennemføres som aftalt. Dette er troværdigt, og det er en tankegang, der gennemsyrer ethvert led af vores virksomhed.

Købmandsskab

Westpack driver forretning i overensstemmelse med princippet om godt købmandsskab. Dette gælder for vores egen forretning, men også for vores kunders forretning. En aftale kan kun være god, hvis den er fordelagtig for begge parter. Vi er stolte af at være en værdifuld del af vores kunders værdikæde, og intet andet giver mening for os. Vi mener, at langsigtede relationer styrker begge parters forretning. Og dette er, hvad godt købmandsskab er for Westpack.


Westpacks Politikker

Som det fremgår af Westpacks kerneværdier, så har CSR, ansvarlighed og pålidelighed høj prioritet i vores organisation. Og da CSR også er et vigtigt område for mange af vores forretningspartnere, er det også noget af det, vi fokuserer allermest på. I Kina har Westpack udvalgt et række leverandører i samarbejde med Bureau Veritas og den kinesiske afdeling, som fremstiller emballage af træ, akryl og plastik - både i form af displays, poser og æsker.

Bureau Veritas er Westpacks uvurderlige medspiller, der giver os indblik i udvalgte leverandørers forretnings- og produktionsbetingelser og dermed får vi en værdifuld indsigt i alle relevante forhold. Ikke kun med hensyn til produktionen, men også med hensyn til medarbejderforhold (som kan være et følsomt område). Westpack har derudover SA 8000-reviderede medarbejdere, der udfører CSR-revision i tæt samarbejde med Bureau Veritas, hvilket gør Westpack ansvarlig for overholdelse af alle gældende regler med hensyn til anvendelse af råvarer, bæredygtighed, arbejdsforhold, børnearbejde, overbetaling, overarbejde osv.

At drive etisk forsvarlig forretning i Asien kræver en grad af omhu og forsigtighed, som ikke er nødvendig i Europa, hvor de fleste af vores kunder er baseret. Tro overfor Westpacks kerneværdier går vi meget langt for at sikre en bæredygtig indvirkning i de lande, hvor vi opererer.

Westpack er fuldgyldigt medlem af Amfori, som giver adgang til BSCI-platformen. Platformen er kendt for sin gennemsigtighed i overvågningsprocessen. En anden vigtig fordel er Amfori Academy, som giver uddannelse og e-learning til medlemmerne og som vil give Westpack's medarbejdere i Asien mulighed for at udvide deres ekspertise og forblive ajour mht. CSR. Medarbejderne hos vores leverandører får også adgang til Amfori Academy, som yderligere vil styrke Westpacks værdikæde. Selv om vi ændrer revisionsplatformen, vil vi fortsætte vores tætte samarbejde med Bureau Veritas, som skal gennemføre BSCI-revisionerne for os. Bureau Veritas har hjulpet os med at revidere fabrikker siden 2014.

Vi samarbejder kun med leverandører, der har underskrevet og overholder vores Code of Conduct, inspireret af SA 8000, og som derudover underskriver en aftale om 100% overholdelse af vores retningslinjer og intentioner, der er i overensstemmelse med:

  • SA 8000
  • FSC®
  • EUTR (hvor Westpack har: licence to operate)
  • Reach (SVHC)

FSC® er miljømærket for ansvarligt skovbrug. www.fsc.org.
Vores FSC licens nummer er FSC®C112509.


Westpack CSR Report

Læs mere om de CSR-initiativer, vi allerede har igangsat, og de der stadig er i støbeskeen, i vores årlige CSR-rapport. Vores kerneaktiviteter er human resources og miljø.

Westpack CSR 2018
Westpack CSR 2019
Westpack CSR 2019 (14.24 MB)
Westpack CSR 2020

 

Westpack-dokumenter

Læs mere om EUTR, REACH og Westpacks Code of Conduct

Westpack EUTR
Westpack EUTR (479.99 kB)
Westpack REACH
Westpack REACH (329.06 kB)
Westpack Code of Conduct
Favoritter 0