Mød Henrik

En garvet Westpack'er

Henrik Jensen er en af de mest garvede Westpack’er, du kan finde. Faktisk har han været med på holdet i snart 30 år. I det daglige har han ansvaret for at stille op til produktion og fungerer desuden som Team-koordinator i plastafdelingen.

Når du besøger din lokale guldsmed, tænker du næppe over hvilket firma, der har lavet smykkeæskerne, som følger med. Du tænker sikkert heller ikke over, hvordan æskerne er blevet til i første omgang.

Men det ved Henrik Jensen om nogen. Han har set millionvis af smykkeæsker siden december 1992, hvor han startede på Westpack. ”Dengang var det en lille biks med 30-40 ansatte”, husker han. På det tidspunkt var det allerede mere end 20 år siden Westpack begyndte at investere i automatisk plast- og montageproduktion.

Teknikken bag sprøjtestøbningen er meget interessant. Kort fortalt bliver smeltet plastik under højt tryk sprøjtet ind i en metalform, der ”vender på vrangen” i forhold til det endelige produkt. Det kræver en meget præcis opsætning af maskinerne, for at resultatet bliver godt. Det er også vigtigt at plastikken bliver kølet ordentligt (og gerne hurtigt) af bagefter.

Udviklingen er blevet sådan, at Westpack i dag producerer langt flere smykkeæsker af pap, men der er stadig fuld gang i plastikproduktionen. Og det er som sagt den, Henrik sørger for at holde kørende.

Vigtigt at have kontakterne i orden

Henrik bor i dag i Holstebro, men er oprindeligt fra Vinderup. I sine unge år arbejdede han med lagerarbejde, inden han i 1988 startede ved B&O som maskinpasser og opstiller. Der arbejdede han i fire år – dog midlertidigt afbrudt af 9 måneders værnepligt, som han aftjente i søværnet.

I de tidlige 1990’ere var der nedskæringer ved B&O. Henrik gik fri i en del fyringsrunder, men til sidst måtte også han se sig om efter andet arbejde. Han skulle dog ikke lede længe. For tidligere produktionsteknikker ved B&O, Martin Schøning, kom til Westpack som afdelingsleder, og han hørte, at Henrik ledte efter arbejde. Henrik fortalte, at han kunne starte med det samme og blev ansat på stedet. Han nåede dermed ikke at gå arbejdsløs. Som han siger: ”Det med kontakterne, er altså utrolig vigtigt”.

En del af det gode team

Når vi siger, at Westpack er den del mindre end B&O, er det ikke kun vestjysk beskedenhed. Henrik oplevede det som en stor omvæltning at gå fra at arbejde for et kæmpe firma til at skulle arbejde for en lille virksomhed, som Westpack må siges at have været dengang. Det var dog en omvæltning af den gode slags.

”Jeg blev hurtigt en del af det gode team, hvor alle kender hinanden”, husker Henrik. ”Hele organisationen er meget jævn, og selvom nogen er ledere og andre er ansatte, taler alle sammen på kryds og tværs – både fagligt og venskabeligt.”

Det kollegiale har stadig stor betydning i dagligdagen. Og det er endda noget, som Henrik hører virksomhedens besøgende tale om. ”Man hører fra folk udefra, at der er en bestemt god stemning på Westpack”, fortæller han og tilføjer et ægte vestjysk kompliment: ”Og det er da heller ikke sådan at man nogensinde tænker ’bare jeg ikke skulle ud på Westpack i dag’.”

Henrik blev uddannet plastmager i 2017. Dermed fik han papirer på det, han allerede kunne, og samtidig noget ekstra faglig viden. Gennem årene har der været mange spændende udfordringer. Og hvis der er noget, som Westpack i særlig grad har lært ham, så er det netop at løse de udfordringer, der kommer, ved at arbejde selvstændig og ansvarsbevidst – sammen med det gode team omkring ham.

Hvilke tre ord ville du bruge om Westpack som arbejdsplads? Og hvorfor netop disse tre ord?

Miljøbevidst: Fordi vi hele tiden arbejder på at skåne miljøet, blandt andet ved at bruge FSC®-certificerede materialer og genanvendt plast.

Jævnbyrdighed: Fordi vi er en jævn organisation. For eksempel kommer direktøren (Morten Dalsgaard) forbi produktionen hver dag for at høre, hvordan det står til.

Arbejdsklima: Fordi vi har gode kollegiale relationer på Westpack. Man føler sig værdsat, og der er god lydhørhed fra ledelsen.

FSC® er miljømærket for ansvarligt skovbrug. www.fsc.org.
Vores FSC licens nummer er FSC®C112509.