L'ADN de Westpack

Emballages haut de gamme pour les bijoux, les montres et les lunettes - depuis 1953

Westpack développe, commercialise et vend des emballages et des accessoires de qualité pour l'industrie de la bijouterie, de l'horlogerie et de la lunetterie. En gardant toujours le client à l'esprit, nous créons des relations à long terme en travaillant sans relâche pour répondre aux besoins du client. Nous sommes plus performants aujourd'hui qu'hier. Nous y parvenons parce que nous voulons être le fournisseur privilégié de l'Europe en matière d'emballages et d'accessoires pour le commerce des bijoux, des montres et des lunettes.

Notre ADN et nos valeurs

L'ADN de Westpack

Nous produisons et vendons des emballages pour l'industrie de la bijouterie et de l'horlogerie depuis plus de 70 ans. Les produits et services de Westpack sont très respectés, tant au niveau national qu'international.

Bien que nous soyons une entreprise B2B, nous opérons avec des prix ouverts sur notre boutique en ligne. Nous vous envoyons également des échantillons sur la plupart de nos produits. C'est notre façon de faire.

Voici quelques raisons supplémentaires de faire des affaires avec nous :

  • Nous avons un large choix de produits de qualité à des prix défiant toute concurrence. Notre service client est exemplaire et nous sommes fiers de fournir des informations détaillées.
  • Nous offrons une livraison rapide, des frais de démarrage réduits et des commandes minimales peu élevées.
  • Nous avons un excellent magasin en ligne disponible en 11 langues. Mais si vous avez besoin de parler du développement d'un produit ou d'impression de logo, notre service des ventes comprend plusieurs langues et peut répondre à vos appels ou à vos emails ou messages chat.
  • Aujourd'hui, nous traitons 200 000 boîtes et sacs par jour, qui sont expédiés à plus de 30 000 clients détaillants et fabricants de bijoux dans le monde entier.
  • Nous développons constamment de nouveaux produits passionnants.

Le devenir de la culture d'entreprise

Tous les êtres vivants viennent au monde avec un ensemble fixe d'ADN. Ce n'est pas le cas des sociétés. Il faut du temps avant qu'une culture d'entreprise ne soit établie. Il faut des expériences (des hauts et des bas) avant qu'une entreprise ne développe une approche unique pour faire des affaires.

Ce n'est qu'avec le temps que l'on peut découvrir de nouvelles dynamiques et que de nouvelles idées prennent forme. Si une entreprise est suffisamment forte pour résister à l'épreuve du temps, ces idées se cristallisent lentement en une philosophie d'entreprise éprouvée. Et si l'entreprise connaît un succès suffisant, un héritage se forme. Lorsque nous disons qu'il existe un ADN Westpack, c'est exactement ce dont nous parlons : quelque chose qui englobe - en même temps - l'histoire, l'héritage et la philosophie de l'entreprise.

Nos valeurs fondamentales

Responsabilité

Chez Westpack, nous ne responsabilisons pas nos employés - ils prennent des responsabilités de leur propre initiative. Les employés qui assument une responsabilité reçoivent l'autorisation nécessaire. Nous nous faisons confiance les uns aux autres, au client, au fournisseur, et nous croyons en notre propre capacité et en celle de nos partenaires à réussir.

Fiabilité

Chez Westpack, nous sommes fiers d'honorer nos accords. Un "Oui" oblige, c'est pourquoi nous disons "Non" au cas où nous dépasserions nos propres limites. Nous rendons notre mission, notre vision et nos résultats visibles en interne et, surtout, nous traitons les questions sans détours et en temps utile.

Communauté

Chez Westpack, il est essentiel que nous nous entendions sur nos objectifs communs. De cette manière, nous pourrons gagner et célébrer nos succès ensemble. Nous nous intéressons les uns aux autres et nous nous enthousiasmons facilement. Nous nous soutenons mutuellement et nous demandons de l'aide s'il y a quelque chose que nous ne pouvons pas gérer seuls.

Sens des affaires

Chez Westpack, le client est en droit d'obtenir le bon produit au bon prix. Tous ces éléments contribuent au résultat net - tant pour le client que pour Westpack et ses employés. Nous recherchons toujours la simplicité dans nos efforts, et nous nous efforçons constamment de nous améliorer, sur la base d'un dialogue constructif avec nos clients et nos employés.

DES MATÉRIAUX ET DES MÉTHODES DE PRODUCTION DURABLE


Westpack s'efforce en permanence de fournir une sélection aussi large que possible de matériaux respectueux de l'environnement. Afin que nos produits écologiques soient plus faciles à repérer sur notre site web, nous avons créé un label distinct pour ces produits : ECO.

EN SAVOIR PLUS SUR LA DURABILITÉ

DOCUMENTER NOS EFFORTS ET NOS RÉSULTATS EN MATIÈRE DE CSR


Comme le confirment les valeurs de Westpack, la CSR, la responsabilité et la crédibilité ont une grande priorité dans notre organisation. Et comme la CSR est un point de mire pour nombre de nos partenaires, elle est également l'un de nos domaines d'intervention privilégiés. Pour en savoir plus sur les initiatives que nous avons déjà prises en matière de CSR et sur celles que nous envisageons de prendre, consultez notre rapport annuel sur la CSR. 

TÉLÉCHARGEZ NOS RAPPORTS SUR LA CSR

Histoire de Westpack

Fin des années 1930

Valdemar Mogensen fonde la Holstebro Papæskefabrik (aujourd'hui connue sous le nom de "Holstebro Kartonnage"). Valdemar y développe des emballages pour les entreprises locales du Jutland occidental, par exemple des boîtes de fraises.

Fin des années 1940

Christen Peter Mogensen (fils de Valdemar Mogensen) rejoint la Holstebro Papæskefabrik. Pendant son temps libre, il commence à fabriquer des lampes de fête en carton - très populaires à l'époque - au grenier de Holstebro Papæskefabrik avec sa femme Inga.

Début des années 1950

A un moment donné, C.P. Mogensen est contacté par le grossiste horloger local O.K. Jensen. Il recommande à Mogensen de lancer une production d'emballages pour l'industrie horlogère et joaillière. Mogensen suit sagement le conseil.

1953

La première société unipersonnelle Westpap a été fondée par Christen Peter Mogensen le 18 juin 1953. Au début, la production est située dans le grenier de la Holstebro Papæskefabrik.

Au milieu des années 1950

Dans les premières années, Westpap fabrique exclusivement des boîtes pour les couverts et les bijoux en argent. Toute la fabrication est faite à la main. À un moment donné, le grenier devient trop exigu et de nouveaux bâtiments sont construits à côté de la Holstebro Papæskefabrik.

Le chiffre d'affaires annuel augmente continuellement et de nouveaux bâtiments sont construits au siège social. À un moment donné, cependant, la liquidité du marché devient trop faible et la famille Mogensen est obligée de vendre sa maison et d'emménager dans les bureaux.

Publicité imprimée à la fin des années 1970

La chronologie des événements importants de notre histoire

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