Westpack uppförandekod
Den Westpack Code of Conduct är förankrad i de värden som Westpack byggdes på. Vi strävar efter att dessa värden som omfattar tillförlitlighet, gemenskap och inte minst ansvar. Dessa värden är väl i linje med de normer för SA8000. Här är några viktiga aspekter av vår uppförandekod:
- Det är inte tillåtet för leverantören att anställa personer yngre än 15 år.
- Leverantören skall ha en policy för arbetstagarrepresentation.
- Sysselsättningen med leverantören skall inte vara föremål för diskriminering på grund av ras, hudfärg, nationalitet, religion, kön, ålder, sexuell läggning eller civilstånd.
- Korrupta arrangemang med leverantörer, regeringstjänstemän, eller annan tredje part är strängt förbjudet, vilket innebär att Westpack upprätt en nolltoleranspolicy.
- Arbetstider ska ske I enlighet med gällande lag. Om ingen ström lag är tillämplig på fältet stipulerar Westpack högst arbetsdag på 8 timmar per dag och 48 timmar per vecka.