Westpack ESG und Richtlinien
Verantwortung
Westpack stellt sich stets den Herausforderungen. Wir fällen Entscheidungen und stoßen Veränderungen proaktiv an, wenn wir beobachten, dass Probleme entstehen. Wir kümmern uns also rechtzeitig. Zum Beispiel in Bezug auf Problemlösung / Optimierung von Beschaffung und Qualitätstests. Aber auch in Bezug auf Mitarbeiterpolitik, Organisation und Rekrutierung. Kurz gesagt: CSR.
Gemeinschaft
Unsere überschaubare Größe ermöglicht es uns, den Kunden als ein gemeinsames Projekt zu sehen. Nicht "dein Kunde" oder "mein Kunde", sondern unser Kunde. Somit kennt das ganze Team Ihren Fall im Detail. Wir bauen eine Gemeinschaft mit unseren Kunden auf, laden sie nach China ein und gestalten so eine vertrauensvolle und sichere Partnerschaft.
Auch intern ist Westpack eine starke Gemeinschaft. Eine Reihe von motivierenden und sozialen Aktivitäten haben ein starkes Gemeinschaftsgefühl unter den Mitarbeitern des Unternehmens geschaffen. Etwas, das unsere Kunden in Form von echter Präsenz und ehrlichem Interesse an ihrem Geschäft spüren können.




Verlässlichkeit
Ein vertrauensvoller Dialog mit Kunden ist das Fundament von Westpack. Eine transparente Organisation, ein offener Dialog und nachvollziehbare Kalkulationen sind die Grundlage für eine hohe Glaubwürdigkeit in offenen Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten von Westpack. Dies ist ein Grund, warum man sich für uns entscheidet. Eine Vereinbarung ist eine Vereinbarung und ist erst erfüllt, wenn alles wie festgelegt ausgeführt wurde. Das verstehen wir unter Verlässlichkeit, und dieses Verhalten durchdringt jede Faser unserer Organisation.
Geschäftsgeist
Westpack gestaltet seine Unternehmungen im Einklang mit dem Prinzip des ordnungsgemäßen Geschäftssinns. In Bezug auf unser eigenes Unternehmen, aber auch im Namen unserer Kunden. Ein gutes Geschäft ist nur dann gut, wenn es für beide Seiten Wert schafft. Wir sind stolz darauf, ein wertvoller Teil der Wertschöpfungskette unserer Kunden zu sein, und nur das erscheint uns sinnvoll. Wir glauben, dass langfristige Beziehungen die Geschäfte beider Partner beleben. Und das bedeutet guter Geschäftsgeist für Westpack.
Westpack Richtlinien
Westpack ist ein Vollmitglied von Amfori, was Zugang zur BSCI-Plattform ermöglicht. Die Plattform ist bekannt für ihre Transparenz im Überwachungsprozess. Ein weiterer wichtiger Vorteil ist die Amfori Academy, die Schulungen und E-Learning für Mitglieder anbietet. Westpack-Mitarbeiter in Asien haben somit die Möglichkeit, ihre Expertise zu erweitern und sich über ESG auf dem Laufenden zu halten. Auch die Mitarbeiter unserer Lieferanten haben Zugang zur Amfori Academy, was die Wertschöpfungskette von Westpack weiter stärkt.
Umweltpolitik
Westpack wird kontinuierlich daran arbeiten, die Umweltauswirkungen zu verbessern, indem wir Umweltaspekte in unsere tägliche Arbeit integrieren. Wir werden Umweltaspekte in jeden Bereich unserer Arbeit einbeziehen, um unser Geschäft zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Alle werden sich bemühen, die Umweltbelastung, den Ressourcenverbrauch zu reduzieren und bewährte Praktiken zu befolgen, um Verschmutzung zu vermeiden oder zu minimieren. Wo wir signifikante Umweltauswirkungen haben oder haben könnten, werden wir bewährte Managementsysteme zur Überwachung unserer Ergebnisse einsetzen. Bei der Entwicklung/Implementierung von Prozessen bewerten wir immer die Umweltaspekte – vom Einsatz von Rohstoffen und Energie bis zur Nutzung und Entsorgung von Produkten nach Ablauf ihrer Lebensdauer. Wir werden die geltenden gesetzlichen Anforderungen und die Umweltverpflichtungen, die wir eingegangen sind, einhalten. Westpack wird mit unseren Lieferanten, Behörden, Kunden, Partnern und anderen Interessengruppen zusammenarbeiten, um ein umweltverantwortliches Verhalten zu fördern.
Wir arbeiten nur mit Lieferanten zusammen, die unseren Verhaltenskodex, inspiriert von SA 8000, unterschrieben haben und einhalten und darüber hinaus eine Vereinbarung über die 100%ige Einhaltung unserer Richtlinien und Absichten unterzeichnen, die im Einklang stehen mit:
- SA 8000
- FSC®
- EUTR (Westpack verfügt über Betriebslizenz)
- REACH (SVHC)
FSC® ist das Zeichen verantwortungsvoller Waldbewirtschaftung. www.fsc.org. Unsere FSC Lizenz-Nummer ist FSC®C112509.
Westpack ESG Bericht
Lesen Sie mehr über die von uns bereits durchgeführten und die geplanten CSR-Initiativen in unserem jährlichen CSR-Bericht. Unsere Kernbereiche sind Personalmanagement und Umwelt.