Westpack whistleblower sistema
Westpack whistleblower sistema
Westpack whistleblower sistema leidžia Westpack darbuotojams, bendradarbiaujančioms gamykloms, tiekėjams, partneriams ir klientams pranešti apie atvejus, kai vidinės taisyklės nebuvo laikomasi arba galėjo būti pažeisti nacionaliniai ar tarptautiniai įstatymai ir reglamentai.
Pranešimus galima teikti visiškai anonimiškai, susisiekiant su Westpack išoriniu whistleblower advokatu (dirbančiu tarptautiniu mastu pripažintoje audito įmonėje Ernst & Young). Bus laikomasi visų BDAR taisyklių.
Ernst & Young nėra Westpack buhalterinės apskaitos įmonė, todėl yra visiškai nešališka.
Kai šalis pateikia pranešimą, Ernst & Young atsakys pranešėjui. Tuo pačiu metu įmonės vadovybė gaus informaciją apie pranešimą – visiškai anonimizuotą. Westpack valdyba kas ketvirtį gaus ataskaitas apie esamus pranešimus ir vėlesnius vadovybės veiksmus.
Pagalvokite prieš pranešdami
Pranešimas per whistleblower sistemą yra rimtas žingsnis. Prieš tai darydami, raginame atsižvelgti į šiuos dalykus:
Ar esate nepatenkinti produktu ar paslauga?
Ši vieta nėra tinkama tokio tipo skundams. Susisiekite su mūsų klientų aptarnavimo tarnyba.
Ar pranešate sąžiningai?
Maloniai prašome aiškiai atskirti savo asmenines nuomones nuo galiojančių įstatymų ir reglamentų konkrečiu klausimu.
Ar tiesiog nerimaujate arba turite miglotų įtarimų?
Mes esame skaidri įmonė ir visada galite tiesiogiai kreiptis į Westpack, jei turite rūpesčių. Galimas klausimas gali būti išspręstas net greičiau, jei mums nereikės pradėti tyrimo.
Pranešti apie problemą
Jei norite išlikti visiškai anonimiškas, turėtumėte susisiekti su mūsų whistleblower advokatu Ernst & Young. Kiekvienam pranešėjui garantuojamas 100% anonimiškumas. Ernst & Young yra atsakinga už pranešimų saugojimą ir tvarkymą laikantis griežtų konfidencialumo taisyklių.
Mūsų pagrindinės vertybės
Atsakomybė
Westpack darbuotojai neprisiima atsakomybės todėl, kad ji jiems suteikiama – jie patys ją prisiima savo iniciatyva. Atsakomybę prisiimantys darbuotojai gauna reikiamus įgaliojimus. Mes pasitikime vieni kitais, klientais, tiekėjais ir tikime savo bei partnerių gebėjimu sėkmingai dirbti.
Patikimumas
Westpack didžiuojamės laikydamiesi savo įsipareigojimų. „Taip" įpareigoja, todėl sakome „Ne", kai viršijame savo galimybių ribas. Savo misiją, viziją ir rezultatus viešiname viduje, o svarbiausia – sprendžiame klausimus atvirai ir laiku.
Bendruomeniškumas
Westpack labai svarbu, kad visi vieningai sutartume dėl bendrų tikslų. Taip galime kartu laimėti ir švęsti savo sėkmes. Mes domimės vieni kitais ir lengvai užsidegame entuziazmu. Palaikome vieni kitus ir prašome pagalbos, kai ko nors nesugebame padaryti patys.
Verslo išmanymas
Westpack klientas turi teisę gauti tinkamą produktą už tinkamą kainą. Kiekvienas elementas prisideda prie galutinio rezultato – tiek klientui, tiek Westpack ir jos darbuotojams. Visada siekiame paprastumo savo veikloje ir nuolat stengiamės tobulėti, remdamiesi konstruktyviu dialogu su klientais ir darbuotojais.