Westpack ESG un politika
Atbildība
Westpack vienmēr ir izaicinājumu priekšgalā. Mēs pieņemam lēmumus un veicam izmaiņas proaktīvi, tiklīdz saskatām iespējamās problēmas. Savlaicīga rūpe, tā sakot. Piemēram, risinot problēmas/optimizējot iepirkumu un kvalitātes testus. Bet arī attiecībā uz darbinieku aprūpi, organizāciju un personāla atlasi. Īsāk sakot — CSR.
Kopiena
Mūsu pārskatāmais lielums ļauj mums uzskatīt klientu par kopīgu projektu. Ne tavs klients un mans klients, bet mūsu klients. Tādēļ visa komanda detalizēti pārzina jūsu lietu. Mēs veidojam kopienu ar saviem klientiem, aicinām tos uz Ķīnu, padarot mūsu partnerību drošu un uzticamu.
Tomēr Westpack ir arī spēcīga iekšējā kopiena. Virkne motivējošu un sabiedrisku aktivitāšu ir radījusi spēcīgu piederības sajūtu uzņēmuma darbinieku vidū. To mūsu klienti izjūt reālas klātbūtnes un patiesu intereses par viņu uzņēmējdarbību veidā.
Uzticamība
Uzticams dialogs ar klientiem ir Westpack pamats. Caurspīdīga organizācija, godīgs dialogs un atklāti aprēķini ir augstās uzticamības pamats atklātās sarunās ar Westpack klientiem un piegādātājiem. Tas ir viens no iemesliem, kāpēc izvēlēties mūs. Vienošanās ir vienošanās, un piegāde nav pabeigta, kamēr viss nav izpildīts saskaņā ar līgumu. Tas ir uzticami un tāda rīcība caurvij katru mūsu organizācijas šķiedru.
Biznesa izpratne
Westpack veic uzņēmējdarbību saskaņā ar pareizas biznesa izpratnes principu. Gan attiecībā uz mūsu pašu uzņēmumu, gan arī mūsu klientu vārdā. Labs darījums ir labs tikai tad, ja tas rada vērtību abām pusēm. Mēs lepojamies ar to, ka esam vērtīga daļa no mūsu klientu vērtību ķēdes, un nekas cits mums nav jēgas. Mēs uzskatām, ka ilgtermiņa attiecības stiprina abu pušu uzņēmējdarbību. Un tā ir laba biznesa izpratne Westpack izpratnē.
Westpack politika
Westpack ir pilntiesīgs Amfori biedrs, kas nodrošina piekļuvi BSCI platformai. Platforma ir pazīstama ar savu caurspīdīgumu uzraudzības procesā. Vēl viena būtiska priekšrocība ir Amfori Academy, kas piedāvā apmācības un e-apmācību biedriem. Tādējādi Westpack darbiniekiem Āzijā ir iespēja pilnveidot savas zināšanas un sekot līdzi jaunumiem ESG jomā. Arī mūsu piegādātāju darbinieki iegūst piekļuvi Amfori Academy, vēl vairāk stiprinot Westpack vērtību ķēdi.
Vides politika
Westpack centīsies nepārtraukti uzlabot ietekmi uz vidi, integrējot vides apsvērumus savā ikdienas darbībā. Mēs iekļausim vides apsvērumus katrā sava darba daļā, lai atbalstītu un attīstītu savu uzņēmumu. Mums visiem jācenšas samazināt ietekmi uz vidi, resursu patēriņu un jāievēro labākā prakse, lai novērstu vai minimizētu piesārņojumu. Tur, kur mums ir vai var būt būtiska ietekme uz vidi, mēs izmantosim pārbaudītas pārvaldības sistēmas, lai uzraudzītu savus rezultātus. Izstrādājot/ieviešot procesus, mēs vienmēr izvērtējam vides aspektus — no izejvielu un enerģijas izmantošanas līdz produktu lietošanai un utilizācijai pēc to dzīves cikla beigām. Mēs ievērosim spēkā esošās likumdošanas prasības un vides saistības, kuras esam uzņēmušies. Westpack sadarbosies ar saviem piegādātājiem, iestādēm, klientiem, partneriem un citām ieinteresētajām pusēm, lai veicinātu videi atbildīgu rīcību.
Mēs sadarbojamies tikai ar piegādātājiem, kuri ir parakstījuši un ievēro mūsu Rīcības kodeksu, kas ir iedvesmots no SA 8000, un turklāt paraksta līgumu par 100% atbilstību mūsu vadlīnijām un nodomiem, saskaņā ar:
- SA 8000
- FSC®
- EUTR(where Westpack has: licence to operate)
- Reach (SVHC)
FSC® ir atbildīgas mežsaimniecības zīme. www.fsc.org.
Mūsu FSC licences numurs ir FSC®C112509.
Westpack ESG ziņojumi
Lasiet vairāk par CSR iniciatīvām, kuras esam jau īstenojuši un kuras plānojam īstenot, mūsu ikgadējā CSR ziņojumā. Mūsu galvenās darbības jomas ir cilvēkresursi un vide.
