Westpack ESG és irányelvek
Felelősségvállalás
A Westpack sosem retten meg a kihívásoktól. Ha problémát észlelünk, proaktívan hozzuk meg a megfelelő döntést és a szükséges módosításokat. Mint egy gyorsreagálású egység. A problémák megoldásához/optimalizálásához például beszerzési és minőségi teszteket alkalmazunk. De ugyanígy járunk el alkalmazottaink, szervezetünk és a toborzás kérdéseiben is. Röviden: a CSR szerint működünk.
Közösség
Vállalatunk mérete lehetővé teszi, hogy az ügyfelekre közös projektként tekinthessünk. Nem a te ügyfeledről vagy az én ügyfelemről beszélünk, hanem mindannyiunk közös ügyfeléről. Így az egész csapat jól ismeri az ügyfélkört. Közösséget építünk ügyfeleinkkel, meghívjuk őket Kínába, partnerségünket a bizalomra és a biztonságra építjük.
A Westpack azonban fontosnak tartja az összetartó belső közösséget is. Motivációs és csapatépítő tréningekkel erősítjük a munkatársak közti összetartozás érzését. Ügyfeleink megtapasztalhatják, hogy aktívan kívánunk tenni az ő vállalkozásuk sikeréért is.
Hitelesség
A Westpack mindig átlátható kommunikációt folytat ügyfeleivel. Az ügyfelekkel és a beszállítókkal folytatott nyílt tárgyalások alapja a transzparens szervezet, a tisztességes párbeszéd és a nyílt számítások. Többek közt ezért is választottak minket. Az üzlet az üzlet, és egy szállítás akkor ér véget, ha minden a megbeszéltek szerint teljesül. Ez hitelesség jellemzi tevékenységünk valamennyi mozzanatát.
Üzleti érzék
A Westpack a tisztességes üzleti szemlélet elve szerint folytatja tevékenységet. Saját és ügyfeleink szempontjából is. Egy üzlet csak akkor lehet sikeres, ha mindkét fél számára értéket teremt. Büszkék vagyunk arra, hogy értékes részei lehetünk ügyfeleink értékláncának, és ez az, ami igazán számít nekünk. Hiszünk abban, hogy a hosszú távú üzleti kapcsolat mindkét fél számára előnyös. Ezt jelenti a jó üzleti érzék a Westpack csapatának.
A Westpack irányelvei
A Westpack teljes jogú tagja az Amforinak, amely hozzáférést biztosít a BSCI platformhoz. A platformot az átláthatóság jellemzi a nyomonkövetési folyamat során. Egy másik fontos előny az Amfori Academy, amely képzéseket és e-learninget kínál a tagoknak. A Westpack ázsiai munkatársai tehát lehetőséget kapnak szaktudásuk bővítésére és ESG területén naprakészségük megőrzésére. Beszállítóink dolgozói szintén hozzáférhetnek az Amfori Academyhez, ami tovább erősíti a Westpack értékláncát.
Környezeti politika
A Westpack arra törekszik, hogy folyamatosan javítsa a környezeti hatásokat azáltal, hogy a környezeti szempontokat integrálja napi munkájába. A környezetvédelmi szempontokat minden munkaterületünkön beépítjük, hogy támogassuk és fejlesszük vállalkozásunkat. Mindannyian arra törekszünk, hogy csökkentsük a környezetterhelést, az erőforrás-felhasználást, és kövessük a legjobb gyakorlatokat a szennyezés megelőzése és csökkentése érdekében. Ahol jelentős környezeti hatásaink vannak, vagy lehetnek, bevált irányítási rendszereket fogunk használni eredményeink ellenőrzésére. A folyamatok fejlesztése/megvalósítása során mindig értékeljük a környezeti szempontokat – az alapanyagok és az energia felhasználásától a termékek használatáig és azok élettartama utáni ártalmatlanításáig. Meg fogjuk felelni a hatályos jogszabályi követelményeknek és az általunk vállalt környezeti kötelezettségeknek. A Westpack együttműködik beszállítóinkkal, hatóságokkal, ügyfelekkel, partnerekkel és más érintettekkel a környezettudatos magatartás előmozdítása érdekében.
Kizárólag olyan beszállítókkal működünk együtt, akik aláírták és betartják az SA 8000 szabvány által inspirált Magatartási Kódexünket, és szerződésben vállalják, hogy irányelveinknek és céljainknak 100%-ban megfelelnek az alábbiakkal összhangban:
- SA 8000
- FSC®
- EUTR (a Westpack itt rendelkezik működési engedéllyel)
- Reach (SVHC)
Az FSC® a felelős erdőgazdálkodás védjegye. www.fsc.org.
FSC engedélyszámunk: FSC®C112509.
Westpack ESG-jelentés
A már megvalósult és a tervben lévő CSR-kezdeményezésekről éves CSR-jelentéseinkben olvashatsz bővebben. Fő tevékenységünk a humánerőforrás és a környezetvédelem. Fő tevékenységünk a humánerőforrás és a környezetvédelem.
