Westpack ESG ja põhimõtted
Vastutus
Westpack on alati väljakutsetega sammu pidamas. Teeme otsuseid ja viime muutusi ellu ennetavalt, kui näeme probleeme tekkimas. Õigeaegne hoolt kandmine, nii-öelda. Näiteks hanke- ja kvaliteediprobleemide lahendamisel ning optimeerimisel. Aga ka töötajate eest hoolitsemisel, organisatsiooni arendamisel ja värbamisel. Lühidalt – CSR.
Kogukond
Meie mõõdukas suurus võimaldab meil käsitleda klienti ühise projektina. Mitte sinu klient ja minu klient, vaid meie klient. Nii tunneb terve meeskond sinu juhtumit põhjalikult. Loome oma klientidega kogukonna, kutsume neid Hiinasse, muutes meie partnerluse kindlaks ja turvaliseks.
Westpack on samas ka tugev sisekogukond. Arvukad motiveerivad ja sotsiaalsed tegevused on loonud ettevõtte töötajate seas tugeva ühtekuuluvustunde. Seda tunnevad meie kliendid reaalse kohaloleku ja ehtsa huvi näol oma äri vastu.
Usaldusväärsus
Usalduslik dialoog klientidega on Westpacki alus. Läbipaistev organisatsioon, aus dialoog ja avatud kalkulatsioonid on kõrge usaldusväärsuse vundament avatud läbirääkimistel Westpacki klientide ja tarnijatega. See on üks põhjus, miks meid valitakse. Kokkulepe on kokkulepe ning tarnimine ei ole lõppenud enne, kui kõik on tehtud nii nagu kokku lepiti. See on usaldusväärne ja käitumine, mis läbib meie organisatsiooni iga kiudu.
Ärivaist
Westpack tegutseb tervemõistusliku äripõhimõtte järgi. Nii oma äri osas kui ka klientide nimel. Hea tehing on hea ainult siis, kui see loob väärtust mõlemale poolele. Oleme uhked, et oleme väärtuslik osa oma klientide väärtusahelast, ja midagi muud ei tee meile mõtet. Usume, et pikaajalised suhted elavdavad mõlema poole äri. Ja see on Westpacki jaoks tark ärimõtlemine.
Westpack põhimõtted
Westpack on Amfori täisliige, mis annab juurdepääsu BSCI platvormile. Platvorm on tuntud oma läbipaistvuse poolest seiреprotsessis. Teine oluline eelis on Amfori Academy, mis pakub liikmetele koolitusi ja e-õpet. Westpacki töötajatel Aasias on seega võimalus tõsta oma pädevust ja püsida ESG valdkonnas kursis. Ka meie tarnijate töötajad saavad juurdepääsu Amfori Academyle, mis tugevdab veelgi Westpacki väärtusahelat.
Keskkonnapoliitika
Westpack püüdleb pidevalt keskkonnmõjude vähendamise poole, lõimides keskkonnakaalutlused oma igapäevatöö kõikidesse osadesse. Toetame ja kasvatame oma äri keskkonnateadlikult. Püüame kõik vähendada keskkonnamõju ja ressursikasutust ning järgida parimaid tavasid reostuse vältimiseks või minimeerimiseks. Seal, kus meil on või võib olla oluline keskkonnamõju, kasutame tulemuste jälgimiseks tõestatud juhtimissüsteeme. Protsesside arendamisel ja rakendamisel hindame alati keskkonnaalaseid aspekte – alates toorainete ja energia kasutamisest kuni toote kasutamise ja elutsükli lõpus kõrvaldamiseni. Täidame kehtivaid õiguslikke nõudeid ja võetud keskkonnakohustusi. Westpack teeb koostööd tarnijate, ametiasutuste, klientide, partnerite ja teiste sidusrühmadega, et edendada keskkonnasõbralikku käitumist.
Teeme koostööd ainult tarnijatega, kes on allkirjastanud ja järgivad meie SA 8000 põhimõtetest inspireeritud käitumisjuhendit ning allkirjastavad lisaks lepingu 100% vastavuse kohta meie juhistele ja eesmärkidele, kooskõlas:
- SA 8000
- FSC®
- EUTR(kus Westpackil on: tegevuslitsents)
- Reach (SVHC)
FSC® on vastutustundliku metsanduse märk. www.fsc.org.
Meie FSC litsentsikood on FSC®C112509.
Westpack ESG aruanded
Loe lähemalt CSR-algatustest, mida oleme juba teinud ja mida planeerime teha oma iga-aastases CSR-aruandes. Meie põhitegevusvaldkonnad on inimressursid ja keskkond.
