Westpack ESG и политики
Отговорност
Westpack винаги е в крак с предизвикателствата. Вземаме решения и правим промени проактивно, когато виждаме назряващи проблеми. Навременна грижа, с други думи. Например при решаване на проблеми/оптимизация в областта на доставките и контрола на качеството. Но също и по отношение на грижата за служителите, организацията и набирането на персонал. Накратко, КСО.
Общност
Управляемият ни размер ни позволява да разглеждаме клиента като общ проект. Не твоят клиент и моят клиент, а нашият клиент. По този начин целият екип познава вашия случай в детайли. Изграждаме общност с нашите клиенти, каним ги в Китай, правейки партньорството ни уверено и надеждно.
Освен това Westpack е и силна вътрешна общност. Редица мотивиращи и социални дейности са създали силно чувство за принадлежност сред служителите на компанията — нещо, което клиентите ни усещат под формата на реално присъствие и искрен интерес към техния бизнес.




Достоверност
Доверителният диалог с клиентите е в основата на Westpack. Прозрачната организация, честият диалог и откритите калкулации са фундаментът на високата достоверност в открити преговори с клиентите и доставчиците на Westpack. Това е една от причините да изберете нас. Договорката е договорка и доставката не приключва, докато всичко не е изпълнено съгласно договореното. Това е достоверност и поведение, което прониква във всяко кътче на нашата организация.
Бизнес усет
Westpack води бизнес съгласно принципа на добрия бизнес усет. По отношение на собствения ни бизнес, но и в интерес на нашите клиенти. Добрата сделка е добра само ако създава стойност и за двете страни. Гордеем се, че сме ценна част от веригата на стойността на нашите клиенти и нищо друго няма смисъл за нас. Вярваме, че дългосрочните отношения стимулират бизнеса и на двете страни. А това е добър бизнес усет за Westpack.
Политики на Westpack
Westpack е пълноправен член на Amfori, което осигурява достъп до платформата BSCI. Платформата е известна с прозрачността си в процеса на мониторинг. Друго значително предимство е Amfori Academy, която предлага обучение и електронно обучение на членовете. Служителите на Westpack в Азия имат възможност да повишат своята експертиза и да се актуализират по темите на ESG. Служителите при нашите доставчици също получават достъп до Amfori Academy, което допълнително укрепва веригата на стойността на Westpack.
Екологична политика
Westpack ще се стреми непрекъснато да подобрява въздействието върху околната среда, като интегрира екологични съображения в ежедневните си операции. Ще включим екологичните съображения във всяка част от нашата работа, за да подкрепяме и развиваме бизнеса си. Всички ние ще се стремим да намаляваме въздействието върху околната среда, потреблението на ресурси и ще следваме най-добрите практики за предотвратяване или минимизиране на замърсяването. Където имаме или може да имаме значително въздействие върху околната среда, ще използваме доказани системи за управление за наблюдение на резултатите ни. При разработване/внедряване на процеси винаги оценяваме екологичните аспекти — от използването на суровини и енергия до употребата на продуктите и тяхното изхвърляне след жизнения им цикъл. Ще спазваме действащите законодателни изисквания и екологичните задължения, които сме поели. Westpack ще си сътрудничи с нашите доставчици, власти, клиенти, партньори и други заинтересовани страни за насърчаване на екологично отговорно поведение.
Работим само с доставчици, които са подписали и спазват нашия Кодекс за поведение, вдъхновен от SA 8000, и освен това подписват споразумение за 100% съответствие с нашите насоки и намерения, в съответствие с:
- SA 8000
- FSC®
- EUTR(където Westpack има: лиценз за дейност)
- Reach (SVHC)
FSC® е знакът за отговорно горско стопанство. www.fsc.org.
Нашият FSC лицензен номер е FSC®C112509.
Westpack ESG доклади
Прочетете повече за КСО инициативите, които вече сме предприели и които планираме да предприемем, в нашия годишен КСО доклад. Основните ни дейности са човешки ресурси и околна среда.