Westpack ESG e políticas
Responsabilidade
A Westpack está sempre na vanguarda dos desafios. Nós tomamos decisões e fazemos alterações proactivamente, se virmos que surgem problemas. Cuidado único, por assim dizer. Por exemplo em termos de resolução de problemas/optimização de testes de aquisição e qualidade. Mas também em termos de cuidado, organização e recrutamento de funcionários. Resumidamente, CSR.
Comunidade
O nosso tamanho manejável permite-nos ver o cliente como um projecto comum. Não o seu cliente e o meu cliente, mas o nosso cliente. Assim, toda a equipa conhece a sua situação detalhadamente. Nós construímos uma comunicade com os nossos clientes, fazemos convites para a China, tornando a nossa parceria confiante e segura.
No entanto, a Westpack é também uma forte comunidade interna. Um número de actividades motivacionais e sociais criaram um grande sentido de comunicade entre os funcionários da empresa. Algo que os nossos clientes conseguem sentir na forma de presença real e interesse genuíno pelos seus negócios.
Credibilidade
Um diálogo confiável com clientes é a base da Westpack. Uma organização transparente, diálogo honesto e cálculos abertos são a base da alta credibilidade em negociações abertas com os clientes e fornecedores da Westpack. Isso é um dos motivos para nos escolher. Um acordo é um acordo e a entrega não termina até que esteja tudo conforme combinado. Isso é credível e um comportamento que permeia cada fibra da nossa organização.
Perspicácia de Negócios
A Westpack conduz negócios de acordo com o princípio de perspicácia de negócio adequada. Em termos do nosso próprio negócio, mas também em nome dos nossos clientes. Um bom acordo é apenas bom se criar valor para ambas as partes. Nós estamos orgulhosos de ser uma parte valiosa da cadeia de valor dos nossos clientes e nada mais faz sentido para nós. Nós acreditamos que relações a longo prazo revigoram os negócios de ambas as partes. E isso é uma boa perspicácia de negócio para a Westpack.
Políticas da Westpack
A Westpack é membro pleno da Amfori, o que proporciona acesso à plataforma BSCI. A plataforma é conhecida pela sua transparência no processo de monitorização. Outra vantagem significativa é a Amfori Academy, que oferece formação e e-learning aos membros. Assim, os colaboradores da Westpack na Ásia têm a oportunidade de expandir as suas competências e manterem-se atualizados quanto ao ESG. Os colaboradores dos nossos fornecedores também têm acesso à Amfori Academy, reforçando ainda mais a cadeia de valor da Westpack.
Política Ambiental
A Westpack trabalhará para melhorar continuamente os impactos ambientais, integrando considerações ambientais no nosso trabalho diário. Iremos integrar considerações ambientais em cada parte do nosso trabalho para apoiar e desenvolver o nosso negócio. Todos nós devemos esforçar-nos para reduzir o impacto ambiental, o consumo de recursos e seguir as melhores práticas para evitar e reduzir a poluição. Onde tivermos ou pudermos ter impactos ambientais significativos, utilizaremos sistemas de gestão comprovados para monitorar nossos resultados. Ao desenvolver/implementar processos, avaliamos sempre os aspectos ambientais – desde o uso de matérias-primas e energia até a utilização e descarte dos produtos após o final da sua vida útil. Cumpriremos os requisitos legais vigentes e as obrigações ambientais que assumimos. A Westpack colaborará com nossos fornecedores, autoridades, clientes, parceiros e outras partes interessadas para promover um comportamento responsável em termos ambientais.
Nós apenas colaboramos com fornecedores que tenham assinado e cumpram o nosso Código de Conduta, inspirado pela SA 8000, e que assinem ainda um acordo de cumprimento a 100% das nossas diretrizes e intenções, alinhadas com:
- SA 8000
- FSC®
- EUTR (onde a Westpack tem: licença para funcionar)
- Reach (SVHC)
FSC® é a marca de gestão florestal responsável. www.fsc.org.
O número da nossa licença FSC® é FSC®C112509.
Relatório ESG da Westpack
Leia mais sobre as iniciativas de CSR que já tomámos e quais estamos a planear tomar no nosso relatório anual de CSR. As nossas actividades centrais são recursos humanos e ambiente.
