CILJEVI ODRŽIVOG RAZVOJA UN-A
NAŠA TVRTKA TEMELJI SE NA ČETIRI VRIJEDNOSTI:
ODGOVORNOST, POUZDANOST, ZAJEDNICA I POSLOVNA SNALAŽLJIVOST.
Stoga je DOP (društveno odgovorno poslovanje) dio naše DNK. Međutim, kako bismo sebi i našim dobavljačima pomogli u postizanju stvarnih, mjerljivih ciljeva i standarda, DOP je također dio naše strategije, naših praksi i naših politika. Kako bismo osigurali poštivanje temeljnih načela odgovornog poslovnog ponašanja, Westpack je donio stratešku odluku o podršci inicijativi UN Global Compact. Vjerujemo da nam sudjelovanje u ovoj globalno priznatoj inicijativi pruža najbolji mogući okvir za integraciju strategija, politika i postupaka koji će osigurati dugoročni uspjeh Westpacka.
WESTPACK JE DIO CILJEVA ODRŽIVOG RAZVOJA UN-A.
Westpack ispunjava zahtjeve DNV-ovog okvira za provedbu Ciljeva održivog razvoja UN-a i odabrao je te naknadno prioritizirao sljedeće Ciljeve održivog razvoja UN-a.
Naši ciljevi za financijsku godinu (svibanj 2025. – travanj 2026.)Informacije o ciljevima SDG-a za 2024./2025. pronađite u Westpackovom ESG izvješću. |
|
|
|
CILJ 3.9AzijaU 2025./26., Westpack će nastaviti provoditi DOP revizije kod azijskih dobavljača. Cilj je povećati ukupni udio dobavljača koji su prošli DOP reviziju na najmanje 95%. |
|
|
Cilj 4.3DanskaU 2025./26. namjeravamo najmanje dvojici naših proizvodnih zaposlenika ponuditi mogućnost napredovanja s nekvalificiranih na kvalificirana radna mjesta putem obrazovanja iz područja skladištenja i logistike te rukovanja strojevima. Westpack će nastaviti zapošljavati naukovanje iznad cilja koji su postavile vlasti (1,09 bodova za naukovanje). |
|
|
Cilj 7.3DanskaNaš cilj je zadržati ukupne emisije CO₂ za financijsku godinu 2025./26. na razini od 1,02 tone CO₂e po toni proizvedenih jedinica. U tu svrhu nužna je provedba internih energetskih projekata opisanih tijekom godine. Cilj od 1,02 tone CO₂e po toni proizvedenih jedinica ujedno je cilj koji je WP dogovorio sa svojim financijskim partnerom, Nykredit. AzijaIstovremeno, sustavno poboljšavamo energetsku učinkovitost smanjenjem potrošnje i optimizacijom poslovanja. To uključuje, između ostalih inicijativa, obnovu i energetsku optimizaciju zgrada te optimizaciju strojnog parka, što doprinosi nižoj potrošnji energije po proizvedenoj jedinici. |
|
|
Cilj 12.2 og 12.5DanskaWP je započeo recikliranje plastičnog otpada iz plastične proizvodnje granuliranjem i ponovnim uvođenjem proizvodnog otpada u izradu novih proizvoda. Cilj je reciklirati najmanje 15% plastičnog otpada iz proizvodnje. WP ulaže u novi proizvodni pogon koji će smanjiti otpad od pjene za 20%. Pogon će biti instaliran u listopadu 2026., stoga očekujemo smanjenje otpada za otprilike 7% u 2026. godini. AzijaWestpack će povećati udio ukupnog FSC®-certificiranog nabavljenog volumena od azijskih dobavljača na najmanje 36% do kraja fiskalnog razdoblja 2025./26. |
|
|
Cilj 15.2AzijaWestpack će povećati udio ukupnog FSC®-certificiranog nabavljenog volumena od azijskih dobavljača na najmanje 36% do kraja fiskalnog razdoblja 2025./26. |
|
|
PAŽLJIVO PRATIMO NAŠE DOP AKTIVNOSTI
IZVJEŠTAVANJE TEMELJENO NA PODACIMA I STANDARDIZIRANO IZVJEŠTAVANJE
U Westpacku smo godinama radili na tome da naša DOP dokumentacija bude sve više temeljena na podacima. Sudjelovanjem u Ciljevima održivog razvoja UN-a, Westpack se obvezao na izvještavanje o DOP aktivnostima i rezultatima u skladu s međunarodno priznatim standardima. Ovaj način izvještavanja usklađen je s praksama vodećih tvrtki u području DOP-a i omogućuje našim partnerima lakšu usporedbu Westpacka s konkurencijom u pogledu DOP performansi.
Putem UN Global Compacta obvezujemo se na godišnje izvještavanje o našim DOP naporima i rezultatima u područjima:
OKOLIŠ
DRUŠTVENI UTJECAJ
LJUDSKA PRAVA
BORBA PROTIV KORUPCIJE
ODRŽIVI
MATERIJALI I
METODE PROIZVODNJE
Westpack kontinuirano radi na tome da ponudi što širi izbor ekološki prihvatljivih materijala.
Kako bismo olakšali pronalaženje naših ekološki prihvatljivih proizvoda na našoj web stranici, kreirali smo poseban brend za te proizvode: ECO. Svi proizvodi izrađeni od FSC® ili Fairtrade-certificiranih materijala – ili od organskih, biorazgradivih ili recikliranih materijala – mogu se pronaći u ovoj kategoriji proizvoda.
Naša ECO oznaka obično je postavljena na vidljivom mjestu na našim proizvodima, pomažući našim kupcima da promiču poruku održivosti.
NAŠA TVRTKA ČINI RAZLIKU
WESTPACK U AZIJI
Vođenje etički odgovornog poslovanja u Aziji zahtijeva razinu marljivosti i opreza koja nije neophodna u Europi, gdje se nalazi većina naših kupaca. Ostajući vjerni temeljnim vrijednostima Westpacka, ulažemo velike napore kako bismo osigurali održivi učinak u zemljama u kojima poslujemo.
Westpack je punopravni član organizacije amfori, koja pruža pristup BSCI platformi. Ova platforma poznata je po transparentnosti u procesu praćenja. Još jedna ključna prednost je amfori Academy, koja nudi obuku i e-učenje za članove. To će zaposlenicima Westpacka u Aziji omogućiti proširivanje stručnosti i praćenje aktualnosti u području DOP-a. Zaposlenici u objektima naših dobavljača također će imati pristup amfori Academyu, čime se dodatno jača Westpackov lanac vrijednosti.
Iako prelazimo na novu platformu za revizije, nastavit ćemo blisku suradnju s Bureau Veritasom, koji će za nas provoditi BSCI revizije. Bureau Veritas nam pomaže u reviziji tvornica od 2014. godine.
RADNO OKRUŽENJE I MOGUĆNOSTI
U Westpacku vjerujemo da dobro radno okruženje prihvaća različitosti i potiče inovacije. Dobrobit naših zaposlenika i moralna je odgovornost i ključna nužnost za uspješno poslovanje. Ne bismo mogli postići ono što postižemo bez zadovoljnih zaposlenika. Mnogi članovi našeg tima rade u Westpacku više od 10, 20 ili čak 40 godina, i na to smo iznimno ponosni.
Westpack ima godišnju shemu sudjelovanja u dobiti, gdje svi zaposlenici primaju fiksni postotak dobiti. Svi – od operatera strojeva do ključnih menadžera za klijente, od pripravnika do računovođa – primaju isti iznos. Ova praksa traje od 1989. godine. Strateški razlog iza godišnjeg sudjelovanja u dobiti jest poticanje osjećaja zajedništva na radnom mjestu. To je ujedno način da pokažemo da svaki pojedini zaposlenik čini razliku.
WESTPACK KAO POSLOVNI PARTNER
DOBAVLJAČI I PODUGOVARATELJI
Westpackova misija je osigurati da svi naši interni postupci budu usklađeni s UN Global Compactom i Ciljevima održivog razvoja. Jednako važna je naša predanost održavanju odgovornih DOP praksi u cijelim lancima opskrbe. Cijela organizacija poštuje načela UN Global Compacta i 17 Ciljeva održivog razvoja. To se primjenjuje na cijeli lanac vrijednosti za koji je Westpack odgovoran i na koji može utjecati.
Westpackov Kodeks poslovnog ponašanja služi ne samo kao smjernica za poslovni odnos koji očekujemo od naših dobavljača, već i kao alat za njihovu kontinuiranu procjenu. Dobavljači moraju Westpacku i/ili svim predstavnicima koji djeluju u ime Westpacka odobriti neograničen pristup proizvodnim pogonima, zaposlenicima i svim relevantnim podacima potrebnim za reviziju u skladu s načelima SA8000. Revizije se mogu provoditi s prethodnom najavom ili bez nje.
Westpack Code of Conduct
Westpackov Kodeks poslovnog ponašanja utemeljen je na vrijednostima na kojima je Westpack izgrađen. Predani smo tim vrijednostima, koje uključuju pouzdanost, zajedništvo i, što je najvažnije, odgovornost. Te su vrijednosti usklađene sa standardima SA8000. Evo nekih ključnih aspekata našeg Kodeksa poslovnog ponašanja:
- Dobavljač ne smije zapošljavati osobe mlađe od 15 godina.
- Dobavljač mora imati politiku zastupanja zaposlenika.
- Zaposlenici dobavljača ne smiju biti diskriminirani na temelju rase, boje kože, nacionalnosti, vjere, spola, dobi, seksualne orijentacije ili bračnog statusa.
- Koruptivni sporazumi s dobavljačima, dužnosnicima ili trećim stranama strogo su zabranjeni, što znači da Westpack provodi politiku nulte tolerancije.
- Radno vrijeme mora biti u skladu s primjenjivim zakonodavstvom. Ako takvo zakonodavstvo ne postoji, Westpack postavlja maksimalan radni dan od 8 sati dnevno i 48 sati tjedno.
FSC® je ekološka oznaka za odgovorno šumarstvo. www.fsc.org.
Naš FSC broj licence je FSC®C112509.
ODGOVORNO UPRAVLJANJE PODACIMA
Westpack je odgovoran za obradu vaših osobnih podataka. Pročitajte više o Westpackovoj Politici privatnosti.