Υπευθυνότητα
Είμαστε αφοσιωμένοι στην ΕΚΕ - μέσα από αξίες, στρατηγική και πρακτικές
Η εταιρεία μας βασίζεται στις τέσσερις αξίες της Υπευθυνότητας, της Αξιοπιστίας, της Κοινότητας και της Επιχειρηματικής Οξυδέρκειας. Επομένως, η ΕΚΕ είναι στο DNA μας. Για να μας βοηθήσει όμως — τόσο εμάς όσο και τους προμηθευτές μας — να επιτύχουμε συγκεκριμένους, μετρήσιμους στόχους και πρότυπα, αποτελεί επίσης μέρος της στρατηγικής, των πρακτικών και των πολιτικών μας. Μεταξύ άλλων, η Westpack έχει ενταχθεί στο Οικουμενικό Σύμφωνο των Ηνωμένων Εθνών και έχει αποδεχτεί τις υποχρεώσεις πολλών καταστατικών χαρτών, κανονισμών και πρωτοβουλιών, προκειμένου να διασφαλίσει τη συμμόρφωσή της με καθορισμένα πρότυπα στους τομείς του περιβάλλοντος, της κοινωνικής επίδρασης, των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και της καταπολέμησης της διαφθοράς.
Η Westpack είναι μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών
Ο κόσμος αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις σε τομείς όπως η φτώχεια, οι ανισότητες, το περιβάλλον και το κλίμα. Είναι επομένως απαραίτητο να δρούμε σε παγκόσμιο επίπεδο.
Η Westpack θέλει να συμμετέχει στην κίνηση για την εξεύρεση λύσεων σε ορισμένα από τα κύρια προβλήματα που αντιμετωπίζει σήμερα ο κόσμος και να συμβάλλει στη δημιουργία ενός καλύτερου κόσμου για όλους.
Είναι σημαντικό για εμάς να παραμένουμε πιστοί στους σκοπούς της ΕΚΕ και σε αυτά που αφορούν το Οικουμενικό Σύμφωνο του ΟΗΕ και τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης σε σχέση με το περιβάλλον, την κοινωνική επίδραση, τα ανθρώπινα δικαιώματα και την καταπολέμηση της διαφθοράς. Κάθε ένας από αυτούς τους τομείς διέπεται από σαφώς ορισμένες αρχές ΕΚΕ, τις οποίες δεσμευόμαστε να τηρούμε.
Τοποθετούμε τις συνεργασίες για τους στόχους (ΣΒΑ #17) και την αξιοπρεπή εργασία και την οικονομική ανάπτυξη (ΣΒΑ #8) στο επίκεντρο της προσέγγισής μας στην πρωτοβουλία του Οικουμενικού Συμφώνου του ΟΗΕ, ενώ δίνουμε επίσης μεγάλη έμφαση στην υπεύθυνη κατανάλωση και παραγωγή (ΣΒΑ #12), στην Προσιτή και Καθαρή Ενέργεια (ΣΒΑ #7) και στη Ζωή στη Στεριά (ΣΒΑ #15).
Όσον αφορά τους υπόλοιπους 17 ΣΒΑ, τους σεβόμαστε και τους συμπεριλαμβάνουμε όλους στις επιχειρηματικές μας αποφάσεις. Έχουμε συνεργαστεί με διάφορους εταίρους, καθώς πιστεύουμε ότι αυτός είναι ο καλύτερος τρόπος για την Westpack να συνεισφέρει σε παγκόσμιο επίπεδο.
Έχουμε κάνει στρατηγική επιλογή να συνεργαζόμαστε με ανθρώπους και οργανισμούς που είναι αφοσιωμένοι στην επίλυση ανθρωπιστικών και περιβαλλοντικών προβλημάτων ανά τον κόσμο. Αυτό περιλαμβάνει συνεργασίες με οργανισμούς όπως οι Fairtrade®, FSC®, One Tree Planted® και 1M, για να αναφέρουμε μερικούς.
 |
 |
 |
 |
Παρακολουθούμε στενά τις δράσεις ΕΚΕ μας
Βασισμένη σε δεδομένα και τυποποιημένη αναφορά
Με την ένταξή της στο Οικουμενικό Σύμφωνο του ΟΗΕ, η Westpack έχει δεσμευτεί να αναφέρει τις δραστηριότητες και τα αποτελέσματα ΕΚΕ σύμφωνα με διεθνώς αναγνωρισμένα πρότυπα. Μια μέθοδος αναφοράς που ανταποκρίνεται σε εκείνη ορισμένων από τους απόλυτους πρωτοπόρους στην ΕΚΕ, και η οποία επιτρέπει στους συνεργάτες μας να συγκρίνουν καλύτερα την Westpack με τους ανταγωνιστές όσον αφορά την ΕΚΕ. Με το Οικουμενικό Σύμφωνο του ΟΗΕ, δεσμευόμαστε να αναφέρουμε ετησίως τις δράσεις και τα αποτελέσματα ΕΚΕ μας στους τομείς:
Περιβάλλον
Κοινωνική Επίδραση
Ανθρώπινα Δικαιώματα
Καταπολέμηση Διαφθοράς
Βιώσιμα υλικά
και μέθοδοι
παραγωγής
Η Westpack εργάζεται συνεχώς για την παροχή όσο το δυνατόν μεγαλύτερης γκάμας περιβαλλοντικά φιλικών υλικών.
Για να διευκολύνουμε τον εντοπισμό των περιβαλλοντικά φιλικών προϊόντων μας στον ιστότοπό μας, έχουμε δημιουργήσει μια ξεχωριστή ετικέτα γι' αυτά τα προϊόντα: ECO. Κάθε προϊόν που κατασκευάζεται από υλικά πιστοποιημένα FSC® ή Fairtrade — ή από οργανικά, βιοαποικοδομήσιμα ή ανακυκλωμένα υλικά — μπορεί να βρεθεί σε αυτή την κατηγορία προϊόντων.
Η ετικέτα ECO μας τοποθετείται συνήθως σε εμφανές σημείο στα προϊόντα μας, βοηθώντας έτσι τους πελάτες μας να προωθούν την αρχή της βιωσιμότητας.
Η επιχειρηματική μας δραστηριότητα επηρεάζει τη ζωή των ανθρώπων
Η Westpack στην Ασία
Η ηθικά υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα στην Ασία απαιτεί επίπεδο επιμέλειας και προσοχής που δεν είναι αναγκαίο στην Ευρώπη, όπου βρίσκεται η πλειονότητα των πελατών μας. Πιστοί στις βασικές αξίες της Westpack, καταβάλλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια για να διασφαλίσουμε βιώσιμη επίδραση στις χώρες στις οποίες δραστηριοποιούμαστε.
Η Westpack είναι πλήρες μέλος της amfori, γεγονός που παρέχει πρόσβαση στην πλατφόρμα BSCI. Η πλατφόρμα είναι γνωστή για τη διαφάνειά της στη διαδικασία παρακολούθησης. Ένα άλλο βασικό πλεονέκτημα είναι η amfori Academy, η οποία παρέχει εκπαίδευση και ηλεκτρονική μάθηση στα μέλη και θα επιτρέψει στο προσωπικό της Westpack στην Ασία να διευρύνει την εμπειρογνωμοσύνη του και να παραμένει ενήμερο σε θέματα ΕΚΕ. Οι εργαζόμενοι των προμηθευτών μας αποκτούν επίσης πρόσβαση στην amfori Academy, γεγονός που θα ενισχύσει περαιτέρω την αλυσίδα αξίας της Westpack. Παρότι αλλάζουμε πλατφόρμα ελέγχου, θα συνεχίσουμε τη στενή συνεργασία μας με την Bureau Veritas, η οποία θα διεξάγει τους ελέγχους BSCI για λογαριασμό μας. Η Bureau Veritas μας υποστηρίζει στον έλεγχο εργοστασίων από το 2014.
Εργασιακό περιβάλλον και ευκαιρίες
Στην Westpack, πιστεύουμε ότι ένα εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον αγκαλιάζει τις διαφορές και ενθαρρύνει την καινοτομία. Η ευημερία των εργαζομένων μας αποτελεί ταυτόχρονα ηθική υποχρέωση και απαραίτητη προϋπόθεση για τη λειτουργία μιας επιτυχημένης επιχείρησης. Δεν θα μπορούσαμε να κάνουμε αυτό που κάνουμε, ούτε θα το θέλαμε, αν οι εργαζόμενοί μας δεν ευδοκιμούσαν. Πολλοί από τους εργαζόμενούς μας εργάζονται στην Westpack για περισσότερα από 10 χρόνια, κάποιοι για περισσότερα από 20. Είμαστε περήφανοι γι' αυτό.
Η Westpack εφαρμόζει ετήσια συμμετοχή στα κέρδη, όπου όλοι οι εργαζόμενοι μοιράζονται ένα σταθερό ποσοστό των κερδών. Όλοι, από τον χειριστή μηχανών έως τον υπεύθυνο βασικών λογαριασμών, από τον ασκούμενο έως τον λογιστή, λαμβάνουν το ίδιο ποσό. Έτσι γίνεται από το 1989. Ο στρατηγικός λόγος για την ετήσια συμμετοχή στα κέρδη είναι η καλλιέργεια αίσθησης κοινότητας στον χώρο εργασίας. Γίνεται επίσης για να δείξει ότι κάθε εργαζόμενος κάνει τη διαφορά.
Συνεργαστείτε μαζί μας
Προμηθευτές & υπεργολάβοι
Αποστολή της Westpack είναι να διασφαλίζει ότι όλες οι εσωτερικές της υποθέσεις είναι σε συντονισμό τόσο με το Οικουμενικό Σύμφωνο του ΟΗΕ όσο και με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης. Εξίσου σημαντικό είναι να διασφαλίζουμε τη διαρκή αξιοπρεπή συμπεριφορά ΕΚΕ στις αλυσίδες εφοδιασμού μας. Ολόκληρη η οργάνωσή μας τηρεί τις αρχές που ορίζονται στο Οικουμενικό Σύμφωνο του ΟΗΕ και στους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης. Αυτό ισχύει για ολόκληρη την αλυσίδα αξίας για την οποία η Westpack είναι υπεύθυνη και έχει τη δυνατότητα να επηρεάζει.
Ο Κώδικας Δεοντολογίας της Westpack δεν χρησιμεύει μόνο ως οδηγός για την επιχειρηματική συμπεριφορά που αναμένεται από τους προμηθευτές της Westpack, αλλά και ως μέσο αξιολόγησης των προμηθευτών μας σε συνεχή βάση. Ο προμηθευτής οφείλει να επιτρέπει στην Westpack ή/και σε οποιονδήποτε εκπροσωπεί την Westpack ανεμπόδιστη πρόσβαση στις εγκαταστάσεις παραγωγής, στους εργαζόμενους και σε όλα τα σχετικά δεδομένα που απαιτούνται για τον έλεγχο του προμηθευτή βάσει των αρχών του SA8000. Οι έλεγχοι μπορούν να διεξάγονται με ή χωρίς προηγούμενη ειδοποίηση.
Κώδικας Δεοντολογίας Westpack
Ο Κώδικας Δεοντολογίας της Westpack εδράζεται στις αξίες πάνω στις οποίες χτίστηκε η Westpack. Δεσμευόμαστε σε αυτές τις αξίες, οι οποίες περιλαμβάνουν την αξιοπιστία, την κοινότητα και κυρίως την υπευθυνότητα. Αυτές οι αξίες συμβαδίζουν απόλυτα με τα πρότυπα του SA8000. Ακολουθούν ορισμένες βασικές πτυχές του Κώδικα Δεοντολογίας μας:
- Ο προμηθευτής δεν επιτρέπεται να απασχολεί άτομα ηλικίας κάτω των 15 ετών.
- Ο προμηθευτής οφείλει να διαθέτει πολιτική εκπροσώπησης εργαζομένων.
- Η εργασιακή σχέση με τον προμηθευτή δεν πρέπει να υπόκειται σε διακρίσεις λόγω φυλής, χρώματος, εθνικότητας, θρησκείας, φύλου, ηλικίας, σεξουαλικού προσανατολισμού ή οικογενειακής κατάστασης.
- Διεφθαρμένες συμφωνίες με προμηθευτές, κυβερνητικούς αξιωματούχους ή άλλα τρίτα μέρη απαγορεύονται αυστηρά, γεγονός που σημαίνει ότι η Westpack εφαρμόζει πολιτική μηδενικής ανοχής.
- Οι ώρες εργασίας πρέπει να συμμορφώνονται με την ισχύουσα νομοθεσία. Εάν δεν ισχύει σχετική νομοθεσία, η Westpack ορίζει μέγιστη εργάσιμη ημέρα 8 ωρών ανά ημέρα και 48 ωρών ανά εβδομάδα.
Το FSC® είναι το σήμα υπεύθυνης δασοκομίας. www.fsc.org.
Ο αριθμός άδειας FSC μας είναι FSC®C112509.
Υπεύθυνη διαχείριση δεδομένων
Η Westpack είναι ο υπεύθυνος επεξεργασίας των προσωπικών σας δεδομένων. Διαβάστε εδώ την πιο πρόσφατη πολιτική προσωπικών δεδομένων